«Суть этого фонда состоит в том, что IT-отрасли требуется однозначно больше работников, молодых айтишников… Это очень важная проблема… и это сдерживает развитие этой очень перспективной индустрии, — рассказал Гончарук 4 сентября на брифинге перед журналистами. — Поэтому мы предложили вместе с ними, мы поработали пару месяцев перед тем, как выйти на это предложение, и нашли интересное решение об этом фонде. Особенность этого фонда будет состоять в том, что всем этим ресурсом будет распоряжаться сама отрасль. То есть они сами могут сформировать менеджмент, который будет вкладывать, инвестировать в какие-то необходимые вещи. Мы надеемся, что они будут использовать эти деньги на стипендии талантливым студентам, на гранты для талантливых молодых ученых… И на создание вместе с университетами научных лабораторий, кампусов и другой необходимой инфраструктуры».
Это нечто новое. Ранее Зеленский и его команда уже предлагали ввести специальный — достаточно невысокий — налог для IT-отрасли, дабы заставить ее доходы работать и на общество. Как сообщил 4 сентября глава Государственной налоговой службы Сергей Верланов, в IT-отрасли предполагается ввести специальные 5%-й единый сбор и 1,5%-й военный сбор.
Стоит отметить, что неровно дышали к айтишникам и в предыдущем Кабинете министров. «Сегодня IT-сектор — это 4% ВВП, это 150 тысяч работников этого сектора с очень большими зарплатами, которые формируют средний класс. В этой отрасли надо ориентироваться на формирование системы продуктов, которая позволит кратно увеличить эффективность многих других традиционных отраслей. Вместе с Национальным банком мы должны сформировать лучшие предпосылки для создания высокооплачиваемых проектов, которые создадут новые рабочие места», — заявил 13 февраля 2019 года на заседании правительства первый вице-премьер — министр экономического развития и торговли Степан Кубив.
Есть и другие оценки. «Работники IT-сферы уже являются новым украинским средним классом. И в ближайшем будущем программисты могут стать «внутренними инвесторами» Украины. Для сравнения: средняя зарплата в Украине в июле 2019 г. составила 10 971 грн. В то же время средняя зарплата в IT-отрасли уверенно пересекает отметку в 50 тыс. гривен. Около 200 тыс. специалистов, работающих в этой сфере, в год могут аккумулировать от 2 до 3 миллиардов долларов в личных капиталах, которые могут существенно изменить инвестиционную ситуацию в стране. Эта сумма больше транша МВФ, которые Украина получала последние годы, — пишет в колонке, опубликованной 3 сентября на сайте журнала «Новое Время», банкир и финансовый консультант Василий Матий. — Для этого нужно, чтобы у людей, работающих в IT-индустрии, появилось желание и мотивация создавать личные капиталы, чтобы у них были знания принципов создания этого капитала и понимание нюансов финансовых инструментов Украины и мира в целом, для минимизации рисков».
Оценки, конечно, всегда расходятся. «К тому же за время пути собачка могла подрасти». Как отмечается в отчете «Software Development in Ukraine, Poland, Belarus and Romania in 2019», опубликованном в феврале консалтинговыми компаниями AVentures Capital, Aventis Capital и Capital Times в партнерстве с IT-компанией Intellias, выручка от IT-аутсорсинга в указанном регионе растет в год на 20—25%. Соответственно, растет и число занятых в отрасли, составлявшее на 2018 год в четырех указанных странах по данным этого отчета 700 тыс. человек.
Упоминание об IT-аутсорсинге не случайно. Как я показал в исследовании, опубликованном в мае 2018 года в издании Украина.ру, именно выполнение заказов по аутсорсингу и составляет основной «пакет заказов» для украинских айтишников.
В принципе, это неплохо подтверждает анализ данных по разработчикам искусственного интеллекта на Украине. По данным исследования, опубликованного Liga.net в феврале этого года, в Незалежной насчитывается около 2 тыс. занятых в этой сфере. И это на фоне 150—200 тыс. айтишников!
Преодолеть эту тенденцию, судя по всему, и намерено новое правительство Гончарука.
